No135936_【大阪】化粧品の生産品質管理・申請業務等_外部製造委託先との連携・管理

【大阪】化粧品の生産品質管理・申請業務等/外部製造委託先との連携・管理　※フレックス 業種: 日用品・生活雑貨メーカー 職種: 品質管理・品質保証 設立年: 2016年 従業員数: 10 ~ 30名 上場区分: 未上場 勤務地: 大阪 どのような人を求めているか 必要条件 ■必須条件： なし 求人概要 事業内容と今後の事業展開 ■事業内容 化粧品製造販売 雇用形態: 正社員 職位: メンバー 最終学歴: 専門卒以上 職種経験: 職種未経験OK 業種経験: 業種未経験OK 想定年収: 400万円~600万円 月給: 23万円~35万円 内定の可能性が高い人 ■歓迎条件： ・化粧品、医薬品などの品質管理経験 募集背景 PRポイント この求人の魅力 仕事内容 増員募集 / 更なる組織強化 ■このような方は是非ご応募下さい■ ・改善思考をお持ちで自ら率先して行動にうつせる方 ・責任や裁量権を持てる仕事がしたい方 ・新しいことに積極的に挑戦したい方 当社は「挑戦し進化することが大切」と考えており、上記のような思いをお持ちの方へジョインいただくことで、社員×企業ともに進 化し続けられるよう皆さまをサポートできる環境を整えております。 ■業務内容： ・製造委託先との連携・管理 自社基準の品質で生産するため、社内関係者（購買担当など）や外部委託先（OEM）と協力しながら進めます。 必要に応じて生産現場に立ち合い、不良やトラブルを未然に防ぎます。 ・在庫管理 販売計画に合わせて原料・資材購入、製造委託を計画します。計画より上振れると欠品、 下振れると過剰在庫のリスクがあるため、顧客の購買傾向を把握するセールス部門と定期的にすり合わせを行います。 ・行政への申請業務 販売商品ごとに薬務課への届出を行います。ルールを遵守して適切な生産・品質管理をするため、 必要に応じて薬務課や消費者庁など外部機関に相談し、容器資材表記などへ反映します。 就業場所の変更の範囲：無し 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■ミッション： 高い品質を追求するため、リピート生産を行う際にも〝前回と同じで良いのか‘’〝もっと良い方法はないか”と、 生産方法・容器資材などあらゆる視点で疑問をもって取り組んでいただきます。 ■業務における魅力点： 製造委託先（OEM）・原料メーカー・資材メーカー・商社などの外部パートナーをはじめ、 社内は購買担当やセールス部門など複数と連携をしながら業務を進めていただきます。 そのため生産・品質管理としてはもちろん、化粧品メーカーとしてや、 DtoC事業の全体像についても学んでいただくことができます。 ■入社後の流れ： 社内研修や実際に店舗に行くことで、まずは製品知識や顧客の傾向を学んでいただきます。 既存取引先や新規の商談にも同席していただきながら、ブランド成長に向けて今後どういった展開をしていきたいか、 徐々に戦略立案にも携わっていただきます。 〈年収例〉 想定年収：400万円~600万円 月給: 23万円~35万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：４ヶ月分 インセンティブ： ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代は別途支給致します。 ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績：4カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 勤務地・勤務時間 〈勤務地〉 住所：大阪府 〈勤務時間〉 10:30~16:30 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下 転勤の可能性：なし 〈補足情報〉 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～16:30 フレキシブルタイム：7:30～10:30、16:30～19:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ 残業月10～15時間程度 休日休暇・受動喫煙対策・福利厚生 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇 補足情報：完全週休2日制（休日は土日祝日） 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無：対策あり 受動喫煙対策について: 喫煙室あり、禁煙 特記事項 : 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与 日数となります） 夏季休暇（3日）、年末年始（5日）、有給休暇（入社半年で合 計10日付与※入社日に3日、半年経過後7日） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、社員割引制度、健康診断 補足情報：＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■半休休暇制度 ■健康診断 ■自社製品の社員割引販売 ■化粧品検定などの書籍・受験料支援 選考情報 選考情報 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無 : あり 会社説明会の有無: 適性テストの有無: あり 〈選考フロー〉 ▼書類選考 ▼性格診断（合否には関係無し） ▼1次面接 ▼適性検査 ▼2次面接 ▼カジュアル面談 ▼内定 求人提供元 有料職業紹介事業者について 事業者名 本社所在地 Xrosspoint株式会社 東京都多摩市永山1-15-29 有料職業紹介許可番号 13-ユ-315904 ※応募意思を頂いた段階で、上記事業者へ特定個人情報の開⽰がされますことを、予めご了承ください。 ・本求人票に記載されている労働条件等の情報は、労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には⼀般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁⽌させて頂いております。

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2024-06-16

【購買・調達（担当者、主任）】

【購買・調達（担当者、主任）】 株式会社日立プラントサービス 業種: プラント・エンジニアリング、設備管理・メンテナンス、SIer・SES 雇用形態: 正社員 職種: MD・VMD、仕入れ・バイヤー 設立年: 1964年 従業員数: 1001 ~ 5000名 上場区分: 未上場 勤務地: 東京、大阪 どのような人を求めているか 職位: メンバー、リーダー 最終学歴: 大卒以上 職種経験: 職種未経験OK 業種経験: 業種未経験OK 想定年収: 500万円~750万円 月給: 30万円~50万円 必要条件 内定の可能性が高い人 ・コミュニケーション ・業務遂行能力 ・正義感 ・一般的PCスキル（Word、Excel、PPT等） 求人概要 事業内容と今後の事業展開 募集背景 PRポイント 【歓迎（Welcome）】 ・調達/購買部門の実務経験 ・建設・設備業界、プラント・エンジニアリング業界、コンサル業界での経験 ・ITリテラシーの高さ ・中級レベルPCスキル（ピボットテーブル、VLOOKUP関数） ・TOEIC730以上程度、または、業務での英語経験 ※上記資格要件を満たしていない方でも応募・書類選考可能な場合がありますので、遠慮な くご相談ください。 【会社についての詳細】 当社は日立グループの一員として、 産業プラント、公共インフラを支える⽣産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、 建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、 お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。 ▼多様なビジネスフィールド ＜産業プラント事業＞ 医薬品、食品、化成品などの産業プラントに関わる設備・工事の企画～設計～建設～メンテナンスに至るまで、 総合的に広範囲なニーズに応えています。 ＜空調設備事業＞ 半導体や食品、医薬品などの製造に欠かすことのできないクリーンルーム分野は、高い技術と実績を誇っています。 さらに最近では、バイオ再⽣医療設備でも高い評価をいただいています。 ＜水処理事業＞ 人の暮らしや産業化にとって必要不可欠な「水」。 大切な公共の水インフラである上下水道処理場の増設や修繕・改修、 更に⽣産活動に伴う、民間工場の排水処理設備などを担っています。 当社は、大切な「水」を巡る幅広い分野の事業をカバーしています。 更なる組織強化 ▼魅力 ◇将来の「調達」を創り出す遣り甲斐 日々事業環境の変化に対応した企業貢献における調達のミッションは、 コスト削減等従来の調達業務に加え、 今後はサステナビリティ対応・レジリエンス向上等、役割が広がっていきます。 この様な中、日立プラントサービスの調達本部を変え、 あらたに創り出す、遣り甲斐のある業務に取り組んでいただきます。 ◇中途社員が馴染みやすい雰囲気 大手グループですが、中途入社の方が多く、プロパー・中途の隔たりなく誰しもが活躍できる環境です。 業務に対する姿勢や成果を等しく評価します。 ◇穏やかでフラットな社風 業界的にガツガツしているイメージが強いかもしれませんが、 当社の特徴は穏やかでチームの和を意識して働く社員が多いこと。 「わからないことがあっても聞きにくい」ことはなく、上司・同僚と一緒に業務に携わっていただきます。 プロパー・中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇高い定着率 部署でみると年間離職率は10％にも満たず、高い定着率を誇っており、 先輩後輩関係なくお互いの意見を発しやすい組織です。 ◆キャリアイメージ 裁量ある環境で重要度の高い業務に携わり、実務の中で実力をつけていただきながら、 社内外ステイクホルダーと調達メンバーと協力し、将来職場をリードする人材を期待します。 仕事内容 ▼業務内容 調達業務内容を担当いただきます。 ・品目別購買業務（工事、機材、デジタル商材、間接材等） ・調達プロジェクト管理 ・調達取引先管理 ・調達管理業務（調達DX、コンプライアンス、CSR調達、調達リスク対応等） 入社時の担当業務は、適性を勘案し、決定します。 将来的には、本人の希望も勘案し、調達本部内でのローテーションを実施します。 現在の組織構成 給与・年収例 部署の人数：45 部署人数： 45人 部署平均年齢：50才 〈給与〉 想定年収：500万円~750万円 月給: 30万円~50万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ： 〈年収例〉 上記年収は平均残業40時間を含んだ場合の想定金額です。 ※みなし残業制ではございません。 ※経験により上記年収より前後する場合があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（約2.5～3か月×2回） ■諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、帰宅交通費手当 （1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰省費を支給）など 勤務地・勤務時間 〈勤務地〉 〈勤務時間〉 本社／東京都豊島区東池袋三丁目1番1号　サンシャイン60　34 階 関西支店／大阪府大阪市中央区本町一丁目8番12号　オーク堺筋 本町ビル　9F 00:00~00:00 夜間勤務： 月間平均残業時間： 転勤の可能性：あり 〈補足情報〉 ・将来的には転勤の可能性あり 休日休暇・受動喫煙対策・福利厚⽣ 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：日 休暇制度： 補足情報： 〈福利厚⽣・諸手当〉 〈受動喫煙対策〉 受動喫煙対策の有無： 受動喫煙対策について: 特記事項 : 社会保険完備、資格取得制度、家族手当、交通費支給 補足情報：諸手当：通勤手当、家族手当、時間外勤務手当、資格取得手当、帰宅交通費手当（1ヶ月以上の長期出張又は転勤の際、帰 省費を支給）など 選考情報 選考情報 会社情報 会社名 会社HP 本社所在地 業種 設立年 従業員数 上場区分 平均年齢 男⼥⽐率 〈選考に関して〉 カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無: 適性テストの有無: 〈補足情報〉 〈選考フロー〉 株式会社日立プラントサービス https://www.hitachi-hps.co.jp/ 豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F プラント・エンジニアリング、設備管理・メンテナンス、SIer・SES 1964年 1001 ~ 5000名 未上場 求人提供元 有料職業紹介事業者について 事業者名 本社所在地 Xrosspoint株式会社 東京都多摩市永山1-15-29 有料職業紹介許可番号 13-ユ-315904 ※応募意思を頂いた段階で、上記事業者へ特定個人情報の開⽰がされますことを、予めご了承ください。 ・本求人票に記載されている労働条件等の情報は、労働契約締結時の労働条件と異なる場合がありますので、ご相談いただけますと幸いです。 ・本求人票には一般には公開されていない情報も含まれておりますので、第三者への提供・転送を禁⽌させて頂いております。

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2024-06-02